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特定技能外国人の人材紹介サービス

外国人採用を
もっと安心に、もっとスムーズに

initiは、特定技能外国人の採用において、企業様の負担を最小限に抑える支援体制を整えています。

initi が選ばれる理由

外国人が教室で日本語の授業を受けている様子

1)候補者育成・事前研修

海外の20以上の日本語学校と提携し、日本語教育・実務研修を行っています。

さらに企業様へのご紹介前に弊社スクリーニングを行い、日本語・技能両面での条件をクリアした候補者のみご提案します。

2)手続き代行・書類サポート

行政書士と連携し、特定技能の手続き・申請書類を一括でサポートします。

制度の複雑さや負担の大きい事務作業を軽減し、企業様は本来の業務に集中できます。

書類を確認しながらサポートを行う様子
定期的な面談のイメージ

3)定着支援・継続フォロー

入社後3ヶ月間は毎月、その後は3ヶ月に1回の定期面談を実施。
職場での不安・生活課題を早期に把握し、離職につながる問題を未然に防ぎます。

また、外国人材同士の交流イベントも定期的に開催し、特定技能人材の定着をはかります。

4)入社後の日本語教育・育成支援

週1回の日本語授業を提供し、現場で必要な日本語コミュニケーションを継続的にフォロー。

職場の指示理解や同僚とのやり取りがスムーズになり、業務の生産性向上につながります。

オンラインで日本語の授業を受けている様子

採用までの流れ

お問い合わせから面接まで、最短1週間でご案内可能です。

お問い合わせから内定まで平均で1〜2ヶ月、内定から入社まで平均で2〜3ヶ月です。

01
お問い合わせ

02
ヒアリング

03
候補者紹介

04
面接

05
内定

06
在留資格申請サポート

07
入社

特定技能人材のご紹介可能分野

実績豊富な「介護・外食・自動車運送業」を中心に、
全16分野の特定技能人材をご紹介しています。

介護サービスを象徴するアイコン
外食業を象徴するアイコン
自動車運送業を象徴するアイコン

■その他
ビルクリーニング / 工業製品製造業/ 建設業/

造船・舶用工業/ 自動車整備/ 航空/ 宿泊/ 農業/

 漁業/ 飲食料品製造業/ 鉄道/ 林業/ 木材産業

よくある質問

日本語レベルはどの程度?

日々の業務を行うのに問題がないJLPT N4以上の候補者のみをご紹介しています。

在留資格(ビザ)手続きは誰が担当しますか?

ビザ手続きは弊社スタッフがサポートしながら貴社のご担当者に行っていただきます。初めての方にも丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
また必要な際は当社提携の行政書士のご紹介も可能です。

寮は必要?

寮は必須ではありません。ただし寮があるほうが応募を集めやすい傾向があります。寮がない場合でも弊社から外国人用のアパートなどをご紹介可能です。

費用はどこまで企業負担になりますか?

企業様にご負担いただく費用は基本的に紹介料のみです。ただし内定者の引越し費用や交通費などをご負担いただくと応募が集まりやすくなります。

外国人採用について相談する
資料を見る
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